Das Projekt Talentspace Challanges

Berufsorientierung kommt oft zu spät. Jugendliche treffen Entscheidungen, bevor sie ihre eigenen Stärken wirklich kennen – das bremst Potenziale, kostet Chancen und führt zu Fehlentscheiden.

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Talentspace Challenges setzt bewusst früher an: Mit einem erlebnisorientierten Lernparcours für 11- bis 13-Jährige, der Talente spielerisch sichtbar macht – durch zehn interaktive Challenges, begleitet von Lernenden aus der Praxis.

So entstehen echte Aha-Momente, mehr Selbstvertrauen – und erste Begegnungen mit potenziellen Lehrbetrieben.

Ihr Engagement wirkt doppelt: Sie stärken junge Menschen – und positionieren sich als verantwortungsbewusstes Unternehmen mit Blick für die Fachkräfte von morgen.

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Was ist der TalentSpace?

In einem vierstündigen, interaktiven Parcours entdecken Schüler:innen der 5. bis 7. Klasse ihre Fähigkeiten und Interessen. Zehn praxisnahe Challenges fördern Kompetenzen wie Kommunikation, Kreativität, kritisches Denken oder Geschick – nicht im Theorieraum, sondern durch aktives Tun.

Begleitet von Lernenden aus Unternehmen entsteht Peer-Coaching mit doppeltem Mehrwert – für Jugendliche und für Ihre Auszubildenden.

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Was dahintersteckt

• Erlebnis pur: 10 interaktive Challenges mit Action, Reflexion und Teamdynamik

• Wissenschaftlich fundiert: entwickelt nach Standards der Eignungsdiagnostik

• Peer-Coaching inklusive: Lernende aus Unternehmen begleiten als Coaches

• Digital angebunden: Persönliche Erkenntnisse fliessen in ein digitales Portfolio, das im Berufswahlprozess genutzt werden kann

 

Pilotprojekt: 4 Standorte, rund 3'000 Teilnehmende – mit Skalierungspotenzial

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Ihr Nutzen als Partner – mitgestalten, profitieren, sichtbar sein

1. Früher Zugang zu Talenten
Jugendliche lernen Ihr Unternehmen früh kennen – lange vor der Lehrstellensuche.

2. Ihre Lernenden als Coaches
Ihre Auszubildenden engagieren sich als Peer-Coaches – das stärkt ihre sozialen Kompetenzen, fördert die Bindung und wirkt authentisch.

3. Employer Branding mit Haltung
Positionieren Sie sich als Unternehmen, das junge Menschen stärkt, Chancengleichheit fördert und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.

4. Sichtbarkeit mit Sinn
Ihr Logo auf Materialien, Portfolios und im Erlebnisparcours. Einladung zu Netzwerkveranstaltungen. Möglichkeit zur regionalen Challenge-Patenschaft.

 

 

Ihre Möglichkeiten als Partner